Formations
Quelles que soient tes compétences acquises ou à venir, le socle de ton savoir être dépend de l’état de ton système nerveux.
Tu as sans doute déjà expérimenté des formations sur le stress et sur des soft skills qui, dans un contexte tendu, ne t’ont finalement étées d’aucune utilité. C’est normal si tonh système nerveux est dérégulé et prend le pouvoir sur ta volonté.
Tu as sans doute également observé des collaborateurs qui se désengagent peu à peu, sans que tu comprennes pourquoi ni ce qui leur arrive.
Ainsi, avec la meilleure volonté du monde, toi et tes collaborateurs peuvent être complètement gouvernés, à votre insu, par un système nerveux qui coûte que coûte, va vouloir vous propotéger.
En prendre conscience est un premier pas. Mais cela demande ensuite de l’entraînement et un temps d’assimilation.
C’est pourquoi toutes les formations proposées s’articulent sur 4 semaines, à raison d’une demi journée par semaine. C’est le temps d’intégration nécessaire pour obtenir des résultats durables et en profondeur.
Les sujets des formations sont également proposés sous format d’atelier (initiation)
Les formations sont également basées sur des valeurs d’inclusion, de diversité, de respect des différences.
Certification Qualiopi sur les formations.
Formations en présentiel
REGULER VOTRE STRESS
A propos
Le vrai problème du stress est notre incapacité à en sortir et réguler notre système nerveux pour revenir au repos.
La formation « RégulStress » est idéale pour apprendre à ne plus subir le stress et redonner le pouvoir à vos collaborateurs à apprendre à réguler leur système nerveux pour leur bien-être et leur efficacité professionnelle.
Objectifs
- Comprendre le mécanisme du stress et du système nerveux autonome
- Identifier ses propres états de stress et leurs déclencheurs
- Acquérir des techniques concrètes de régulation du système nerveux
- Développer sa capacité de régulation du nerf vague
- Élaborer un plan d’action personnalisé de gestion du stress
Format
4 demi journées en présentiel réparties sur un mois pour donner le temps d’intégration et d’apprentissage durable nécessaire. Existe aussi sous forme d’atelier d’initiation (3h).
Public cible
Décideurs, managers, RH mais aussi les commerciaux et les collaborateurs.
MANAGER PLEINE CONFIANCE
A propos
Le leadership naturel repose sur la confiance. La confiance repose sur le sentiment de sécurité en présence de l’autre. Notre système nerveux autonome est le véritable système de confiance. Chaque être humain communique à travers son système nerveux et influence les autres soit de manière positive (la confiance), soit de manière négative (la méfiance).
Cette formation vous apprend à réguler votre système nerveux pour adapter votre management aux états internes de vos collaborateurs, maintenir la relation de confiance et développer votre leadership naturel. Un manager Pleine Confiance maîtrise à la fois sa propre régulation et sait transmettre cette confiance à son équipe.
Objectifs
- Développer son leadership naturel basé sur la confiance
- Maîtriser la régulation de son système nerveux en contexte managérial
- Acquérir une flexibilité managériale adaptée aux états de ses collaborateurs
- Développer son pouvoir de corégulation pour maintenir la relation de confiance
- Créer des liens de confiance durables avec son équipe
Format
4 demi journées en présentiel réparties sur un mois pour donner le temps d’intégration et d’apprentissage durable nécessaire. Existe aussi sous forme d’atelier d’initiation (3h).
Public cible
Décideurs, managers, RH mais aussi les commerciaux et les collaborateurs.
COMMUNIQUER ET PERFORMER EN ÉQUIPE
A propos
Accepter et apprécier travailler avec les autres exige beaucoup d’adaptation. Or, connaître son système d’adaptation et reconnaître celui des autres est primordial pour communiquer et collaborer efficacement dans une équipe.
Notre système nerveux passe son temps à évaluer si les personnes autour de nous sont une menace ou une ressource. S’adapter à l’autre tout en dégageant de la sécurité peut être un levier très puissant afin d’installer une communication efficace et restaurer la confiance collective grâce à la conscience des états internes de chacun.
Objectifs
- Comprendre les mécanismes neurologiques de la communication
- Développer son intelligence relationnelle basée sur le système nerveux
- Acquérir les compétences de détection des états internes des autres
- Maîtriser les techniques de corégulation pour maintenir le lien d’équipe
- Transformer les relations insécures en relations sécures et productives
Format
4 demi journées en présentiel réparties sur un mois pour donner le temps d’intégration et d’apprentissage durable nécessaire. Existe aussi sous forme d’atelier d’initiation (3h).
Public cible
Décideurs, managers, RH mais aussi les commerciaux et les collaborateurs.
L’ENTREPRISE PRÉFÉRÉE DE SON MARCHÉ
A propos
Dans un marché de plus en plus incertain marqué par la méfiance, il est pourtant possible de créer une relation de confiance authentique.
Le secret ? Utiliser le mécanisme le plus puissant en nous pour créer le lien : notre système nerveux. Pour créer un lien de confiance durable, il faut transformer une relation insécure en relation sécure pour permettre à votre client de devenir un fan inconditionnel.
Cette formation vous permet de mettre vos clients dans un climat de confiance, pour non seulement le fidéliser mais aussi le transformer en prescripteur. Et ça, ça n’a pas de prix !
Objectifs
- Comprendre les mécanismes neurologiques de la confiance client
- Identifier et neutraliser les sources de méfiance de vos clients
- Développer son influence naturelle de confiance
- Maîtriser les techniques de corégulation client
- Intégrer l’approche SAFE dans votre stratégie commerciale et marketing
Format
4 demi journées en présentiel réparties sur un mois pour donner le temps d’intégration et d’apprentissage durable nécessaire. Existe aussi sous forme d’atelier d’initiation (3h).
Public cible
Décideurs, managers, RH mais aussi les commerciaux et les collaborateurs.
PITCHER AVEC IMPACT
A propos
Savoir prendre la parole est devenu nécessaire dans de nombreux contextes. Les techniques de structuration, de posture, de voix, etc sont indispensables. Mais savoir réguler son système nerveux vous amènera à un niveau de confiance inégalé. Non seulement vous maîtriserez votre stress mais serez capable d’inspirer confiance grâce aux techniques de corégulation.
Objectifs
- Maîtriser les fondamentaux du pitch adapté à la reprise d’entreprise
- Développer sa connaissance de soi et son intelligence émotionnelle
- Comprendre et réguler son système nerveux pour optimiser sa performance
- Adapter sa communication selon son audience et créer une connexion authentique
- Structurer et concevoir des pitchs percutants avec supports visuels
- Perfectionner sa prise de parole en intégrant la dimension émotionnelle
Format
1 journée (7h) en présentiel.
Public cible
Dirigeants, repreneurs d’entreprises, décideurs, managers, RH mais aussi les commerciaux et les collaborateurs.